Мы начинаем работу с четкой постановки задачи на проверку. Уточняем роль кандидата, доступ к деньгам/данным, потенциальную схему рисков и то, какие ответы важны вашему бизнесу.
Результат: понятный план проверки и осмысленные ожидания.

• стрессоустойчивость и поведение под давлением
• ответственность и самоконтроль
• склонность к рискованным решениям
• конфликтность и командная совместимость
• надежность в регламенте и дисциплина

Результат: вы заранее понимаете как человек будет работать и его психологический портрет.

Наша цель: снизить эмоциональное напряжение человека, которое не связано с темами проверки, чтобы результат был максимально понятный и однозначный. Мы выстраиваем психологический контакт и атмосферу доверия, объясняем правила, проверяем понимание вопросов и формулируем их однозначно. Это убирает случайные реакции и делает процедуру корректной и прозрачной.
Результат: минимум искажений из-за нервов и переживаний, больше полезной информации.

Подробное информирование об этапах проверки, юридических нюансах и подписываем добровольное согласие на прохождение проверки.
Результат: исследование проходит профессионально, без серых зон.

Проводим тестирование по утверждённым с заказчиком темам. Вопросы формулируются так, чтобы охватить все ключевые риски заказчика: и в случае получения реакций на них проводятся более углубленные тесты для получения информации по выявленной теме.
Результат: проверка охватывает широкий перечень вопросов без риска упустить важные детали.

При проведении проверки строго соблюдается научный подход к исследованию, все ключевые тесты повторяются по 3 раза, что исключает случайные реакции и сводит риск ошибки к минимуму.
Результат: вывод строится на закономерности, а не на случайных реакциях.

В ходе исследования получается много информации которая анализируется и отражается в

• результаты беседы;
• результаты проверки на полиграфе;
• результаты психодиагностики;