CONFIDENCE

Профессиональная деятельность сосредоточена на снижении рисков при найме персонала, внутренних проверках и служебных расследованиях. Опыт включает сотрудничество с силовыми структурами по полному перечню кадровых проверок, в том числе задач повышенной сложности, связанных с выявлением скрытых угроз и элементов нелояльности.

Реагируем на задачу в течении 5 минут, уточняем всю необходимую информацию по проверке, проверка на полиграфе занимает от 1 до 3 часов. Отчет делаем в течении 8 часов после проверки и направляем заказчику.

Экспертиза
Работаю с частными компаниями и корпоративными структурами по вопросам:

• кадрового скрининга при приеме на работу
• периодических проверок сотрудников
• служебных расследований
• выявления факторов риска промышленного и кадрового шпионажа
• оценки надежности персонала на позициях с повышенным уровнем доступа

Полиграф используется как инструмент анализа рисков, а не как формальный “детектор лжи”. Проверка всегда выстраивается под конкретную задачу заказчика и уровень ответственности должности.

Методология
В своей работе я совмещаю:

• инструментальные методы (полиграф)
• психологическую диагностику личности
• анализ контекста должности и корпоративных рисков

Это позволяет оценивать не только фактическую информацию, но и поведенческий профиль сотрудника: устойчивость к давлению, дисциплину, склонность к нарушениям и управляемость рисков в реальной рабочей среде.

Опыт кризисной психологии
Отдельный блок экспертизы - работа в кризисных и экстремальных условиях.
Имею значительный опыт психологической работы с острыми состояниями, включая последствия травматического стресса и посттравматических расстройств.
Данный опыт напрямую влияет на качество проверок: позволяет отделять реакцию на стресс от намерений, минимизируя ложные интерпретации и повышая надежность выводов.

Принципы работы

• законность и добровольное согласие
• конфиденциальность информации
• строгая процедура без импровизации
• понятный отчет, ориентированный на управленческие решения

Цель работы - предоставить заказчику объективную основу для принятия решений в условиях неопределенности. Полиграф и психодиагностика используются как элементы системы управления рисками, а не как самоцель.